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工商時報【蕙嘉琳（Karen Reddington）聯邦快遞亞太區總裁】全球貿易繼馬可波羅開闢東西方之間的交流時就已開始。現今貨物的交易與運輸可透過空運於數小時內便可送達，而非在過去經海運需耗時多月。儘管我們生活在一個緊密連結的世界，國際貿易的未來發展卻因地緣政治摩擦的升級而有所影響。新一代企業家必須了解全球貿易的價值，尤其是為他們的企業及當地社會創造更多的可能性。當今現代化企業遵循著工業4.0原則，其中包含了千禧世代所具備的科技知識。社群媒體、人工智慧、大數據與物聯網正迅速地發展並擴展實體供應鏈。隨著世界日益連結，創造了新的可能性，讓製造流程和終端客戶能夠跨越國界。知名品牌Grab與Airbnb的例子證明了，企業和技術正以突破傳統界限的方式相互影響。亞洲學生雖已是數位原生世代，他們具備科技素養且對於各項工具的適應力高，但僅憑精通數位的特質仍難以確保取得商業成功。為幫助這個世代建立自己的生活，並取得同等或大於其父母與祖父母所見證過的成功，我們需要建立一條明確的途徑。學生們需要獲得商業及財務知識方面的指導，這樣他們不僅可以為未來就業做好準備，更能隨時掌握創業機會。在亞洲地區，企業家精神一直不是學校的主要授課科目。由於企業家精神是一個概念，它需要借鑒許多不同的學科，其複雜度相較於數學或經濟學更難以作為特定主題教學。儘管如此，創業過程是可以且應該要被教授的，在亞洲地區也有一些機構和組織因此而成立。舉例來說，位於柬埔寨的Liger Leadership Academy除了教導學生基礎課程外，也培養學生的創業技能。其學生在國內受傳統教育的同儕中脫穎而出，而且有95％的女學生曾參加全球編碼競賽 。跨世代分享是另一個將年輕學子和未來機遇有效連結的方式。青年成就（Junior Achievement）在其在亞太地區的計畫中實踐了這種方式。青年成就與聯邦快遞攜手舉辦的國際貿易挑戰賽，便是其中一個結合企業輔導與年輕人才的有效平台。該挑戰賽通過融合課堂學習和國際競賽，激勵年輕人更加了解企業家精神，放眼全球並為國際企業創造出創新途徑。身處於繁榮發展的亞洲，這些年輕的未來企業家正在充滿無限機會的時代下成長。我們有責任培育這個世代，幫助他們站在先驅的肩膀上發揮無限潛能。